浙江省第二測繪院應(yīng)急測繪分院黨支部是浙江省應(yīng)急測繪的主力軍。分院黨支部率領(lǐng)全體黨員，長期堅持打造一支能學(xué)習(xí)、敢吃苦、打硬仗、講奉獻的應(yīng)急測繪鐵軍，取得不凡的成績，先后獲得中共浙江省直屬機關(guān)先進基層黨組織、浙江省工人先鋒號、浙江省青年文明號等，1人在11·13麗水里東村山體滑坡?lián)岆U救援工作中被省委省政府授予三等功，1人在9·28麗水蘇村山體滑坡?lián)岆U救援工作中被省委省政府授予二等功。

　　務(wù)實基礎(chǔ) 打鐵還需自身硬

　　應(yīng)急測繪分院多為青年人，平均年齡30歲出頭，青年人思想多元、個性十足，對精神和物質(zhì)上要求也較高。在這種情況下，如何樹立積極向上、能打敢拼的良好風(fēng)氣，是擺在分院黨支部面前的一個重大課題。

　　火車跑得快，全靠車頭帶。黨支部積極適應(yīng)應(yīng)急特點，努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛的應(yīng)急測繪鐵軍。認真執(zhí)行基層黨建工作的各項制度，堅持民主集中制原則，凡重大問題都要召開支委會討論決定。黨支部委員努力在加強理論學(xué)習(xí)、嚴守黨的紀律、嚴格黨內(nèi)生活、深化作風(fēng)建設(shè)等方面為分院黨員與職工作出表率。黨支部支委會成員根據(jù)工作職責(zé)分工，分別加入到3個作業(yè)組中成立黨小組，與小組成員共同完成分院的生產(chǎn)與技術(shù)研究工作。要求全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭做到“三個必須”：一是支部黨員必須牢固樹立“四個意識”，統(tǒng)一思想，提高認識，不折不扣貫徹落實院黨委各項工作部署；二是面對應(yīng)急保障工作中的危重任務(wù)，支部黨員特別是支委會成員必須沖鋒在前，發(fā)揮帶動作用；三是支部黨員必須帶頭學(xué)技術(shù)提本領(lǐng)，帶領(lǐng)職工不斷提升崗位能力與創(chuàng)新能力。

　　快速響應(yīng) 勇當救災(zāi)先鋒隊

　　應(yīng)急測繪面對的往往是急難險重任務(wù)，支部摸索出“黨員干部沖鋒在前，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘”的經(jīng)驗，也讓員工碰到困難時能找到蓬勃向上的正能量。

　　自分院成立以來，先后圓滿完成了在“?？薄胺铺亍薄盃N鴻”“莫蘭蒂”“鲇魚”強臺風(fēng)，以及麗水里東村、蘇村山體滑坡等重大自然災(zāi)害的應(yīng)急測繪保障。每次都是黨員干部帶頭奮戰(zhàn)一線，克服陰雨不斷、交通不便、供電不足、身體不適等重重困難，餓了就啃一口干糧，困了找個地方瞇一會兒，始終堅守在災(zāi)害現(xiàn)場，不斷提供影像圖和埋深圖等影像資料，制作出滿足專家組救援方案研判精度要求的地形圖，為省委省政府領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)急指揮辦公室、現(xiàn)場武警部隊、消防部隊、水利、國土、交通等部門的精準救援提供了寶貴資料，受到了大家的一致好評。他們的每一個工作場景都構(gòu)成了一幅感人的救災(zāi)畫面，為整個行動傳播了正能量，也展現(xiàn)出了測繪人的過硬作風(fēng)和敬業(yè)奉獻精神。

　　無私奉獻 敢于擔(dān)當顯本色

　　長期以來，支部黨員們愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，以實際行動詮釋著“務(wù)實、創(chuàng)新、嚴謹、奉獻”的浙江測繪精神，為群眾作出榜樣，團結(jié)帶領(lǐng)群眾打開工作新局面。

　　支部黨員帶頭實干擔(dān)當、創(chuàng)新拼搏。內(nèi)業(yè)一組組長鄧廷起是來自武漢大學(xué)遙感重點實驗室的學(xué)霸，在一次與電力部門的交流中，鄧廷起了解到電力選線選址過程中迫切需要剝離植被的高精度數(shù)字地表模型。他利用空余時間翻閱了大量資料，發(fā)現(xiàn)70年代大煉鋼鐵時代，植被基本被砍伐殆盡，地表裸露。利用這一特點，鄧廷起提出了“基于早期禿山地表數(shù)據(jù)的三維影像地表植被分離技術(shù)”研究課題。該課題目前已取得初步成果，精度基本能夠達到電力部門的需求，可為電力選線選址等工作節(jié)省大量的經(jīng)費。

　　隨著無人機低空遙感技術(shù)飛速發(fā)展，大幅度提升技術(shù)裝備水平成為應(yīng)急測繪分院黨支部的首要任務(wù)。近年來，分院引進了各種型號的無人機測量系統(tǒng)，在使用過程中，數(shù)據(jù)獲取組的職工發(fā)現(xiàn)，無人機存在更新?lián)Q代快、安全系數(shù)低、維修維護成本高等問題。面對困難，大家在組長陳駿明、張帥和徐勛江3名黨員的帶領(lǐng)下迎難而上，鉆研學(xué)習(xí)，實現(xiàn)了大部分設(shè)備的自主維護維修，同時通過反復(fù)研究試驗，自主研制了多種型號的無人機測繪系統(tǒng)并成功應(yīng)用到生產(chǎn)中，大幅降低了設(shè)備的運維成本，提高了系統(tǒng)的安全性。

　　文化建設(shè) 營造和諧黨群關(guān)系

　　黨支部始終把構(gòu)建和諧的黨群關(guān)系作為支部建設(shè)的一項重點工作，樹立為廣大群眾服務(wù)的思想，通過營造“三個氛圍”和搭建“三個平臺”，增強黨組織的凝聚力和吸引力，使黨支部真正成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員干部的橋梁紐帶。

　　一是營造科技氛圍。鼓勵職工勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，通過創(chuàng)新實現(xiàn)新技術(shù)、新裝備向生產(chǎn)力的快速轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)提能、增效、減負。近年來，應(yīng)急測繪分院取得了多項無人機低空遙感系統(tǒng)發(fā)明專利，并成功地應(yīng)用于生產(chǎn)，有效地提高了應(yīng)急保障能力和作業(yè)效率。二是營造人文氛圍。鼓勵職工多讀書、讀好書，從傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)美德中汲取精華，樹立良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，樹立測繪人良好形象。三是營造親情氛圍。鼓勵職工互幫互助、關(guān)心關(guān)愛，以黨員為帶動，做好“傳幫帶”作用，實現(xiàn)共同成長，共同進步。

　　分院的支部還積極搭建平臺，安排職工參加學(xué)習(xí)教育、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流等活動，不斷提高崗位能力；安排技術(shù)骨干承擔(dān)重點項目和任務(wù)，在實踐中提升綜合能力。把想干事、能干事、干成事的職工作為重點對象，多崗位、多層次地進行培養(yǎng)，發(fā)揮出他們更大的作用。及時了解職工所思所想所愿，解決他們工作和生活上的困難；認真聽取群眾意見建議，鼓勵職工參與民主管理。做好黨務(wù)政務(wù)的公開，把績效考核、評獎評優(yōu)、職稱評聘、黨員發(fā)展等各項工作放到陽光下，切實做到公開、公平、公正，讓職工放心，讓職工稱心。